MASTER Européen en Management des Ressources Humaines (MERH)

Niveau : Bac+5

Ce Master Européen prépare les étudiants aux fonctions de management en ressources humaines.
Deux spécialités sont proposées aux étudiants en deuxième année : spécialité formation ou spécialité recrutement.
En fonction de la spécialité choisie, ce diplôme prépare les étudiants aux fonctions de responsable formation, responsable recrutement, consultant en ressources humaines...

Les Métiers du MERH

• Responsable formation
• Responsable recrutement
• Chef de projets
• Consultant RH
• Responsable RH
• Responsable du développement des Ressources Humaines

Les compétences visées

• Management des Ressources Humaines d’une entreprise
• Gestion des processus liés aux Ressources Humaines
• Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs
• Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations
• Mise en place des dispositifs de prévention des conflits
• Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats

Les thèmes professionnels abordés

Droit du travail / Administration du personnel et politique de rémunération / Management des Ressources Humaines / Psychologie du travail et ergonomie / Stratégie RH / Formation (enseignement de spécialité) / Communication interne / Recrutement (enseignement de spécialité)

MASTER Européen en Management des Ressources Humaines (MERH)

Niveau : Bac+5

Les Métiers du MERH

Les compétences visées

Les thèmes professionnels abordés

Les épreuves du MASTER Européen en Management des Ressources Humaines